返回 第167章:长江后浪推前浪 首页
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如果这个计划实行成功,那文曼服装厂将成为一家真正有独立影响力的企业。

有着自己的生态圈子,不仅仅是海棠的附庸企业。

其实,他本意也不想轻易离开自己一手创办的服装厂。

他并不是一个为了钱挤破头的人,只是在实现自己金钱需要的同时,最好还能有所作为!

这才不虚他从学校里出来一次。

因此这最后一条,对他的有着不小的吸引力!

海棠公司接下来的大战略框架宣布完毕后,给众人留下讨论的时间。

“我们要不把曼曼喊过来,再开个小会?”鲁文斌提议道,示意想私下谈一下。

“好。”顾文文见林渊点头,说道。

于是,几人一起来到小会议室。

同时,把正在海棠办公楼经营网店的朱曼曼也喊了过来。

这一次,算是三家公司就未来制鞋厂的具体合作方式,进行深度的探讨。

大家彼此交换了关于未来的一些打算。

“我父亲的老鞋厂……”

朱曼曼开门见山,把自己的打算一一讲了出来。

她建新厂的打算,不仅与父亲商量过,还与鲁文斌,还有顾文文聊过。

只是没有完全定下来,好像三方人都不太愿意!

她父亲对于在青江建新厂有些担忧,不肯出全力,有所保留!

朱父也并不是完全不懂线上网店,只是出于对未知风险的考虑,显得有些谨慎。

以前大跨步的次数多了,伤筋的次数多了,也就不想再冲了。

特别是今年以来经济形势不好,出口受阻,让鞋厂的订单也减少不少。

甚至许多已经付了定金的单子,都有直接放弃的。

这样的局势下,让朱父对于投资建新厂的想法,有些不情愿。

他建议女儿,可以慢慢来,先用代工一段时间,等手里的现金多了,再考虑新厂的事。

最好不要一下子直接投资重金,买地买设备,上大项目!

如果是以前的朱曼曼肯定也会有同样的顾虑。

但亲眼见证了线上品牌网牌的崛起速度后,她甚至觉着哪怕这样,速度都有点慢了!

要快,更快占领市场!

可朱父虽然表示支持,但最后给出的投资是有限的,还是希望以稳为主。

而她的女鞋网店虽然开始营利,但公司账上的现金不算多。

现在每月有不少新款要上线,她还要给代工的鞋厂交预付现金,因此没有太多的资金往实体工厂投资。

而她又想引海棠过来参与,但与顾文文聊过几次后,对方对于老鞋厂这样的老式家族企业有些望而却步。

这里面的管理问题太多了,轻易不太想参与。

哪怕是鲁文斌,在面对着如此多的女方长辈时,也多少有些犯难。

哪怕这次自己可以拥有不小的话语权和管理权。

但打不得,骂不得,甚至说不得,这要如何管理?

鲁文斌的想法还是采用这样合理的企业架构!

既然海棠自己已经打算建设自家的制鞋项目,何不借用海棠的供应链?

而朱曼曼只所以劝父亲在青江建新厂的目的,不仅仅是考虑供应链。

最主要的还是希望拯救老家的厂子,希望能借这样的好机会,带领大伙走向成功。

成功摆脱发展的限制,真正做大,发展起来!

这也算是她当初一直在制鞋领域学习的原因之一。

哪个孩子没有一个改变家族发展的想法呢?

众人对此聊了起来,有分析的,有建议的。

但就是没有达成比较统一的意见。

只是讨论了半天也没有什么可以折中的办法,因为大家的目的并不相同。

还是倾向于,各搞各的,互不参与,这样就不用有所顾虑了!

“你们还有没有好的想法?”

顾文文一时也没有更好的方桉。

如果让朱父过来建厂,哪怕愿意接受海棠入股,但这样的老式家族企业,她多少有些顾虑。

朱曼曼还是想拉老家人一把!

鲁文斌夹在中间,沉默不语,转头望了望一直沉默不言的林渊。

众人也不约而望过来。

“都看我看啥?你们聊你们的!”

林渊往椅后一靠,双手抱在脑后。

他已经逐渐感觉到了,随着自己投资的项目越来越多,自己需要花的时间和精力与日俱增。

这与他当初准备打酱油的心态完全不同。

现在海棠虽然不用他管理,但平时关于战略的决策,他参与的非常多。

他觉着也需要她们自己具备一定的能力。

最好过两年,她们可以独立决策一些事!

而他需要的,只是进行大体方向的把控,而不是具体方桉的思考。

更不是像现在这样,帮她们想解决办法!

“也就你的主意多,随便说两个,也比让我们讨论半天强!”朱曼曼噗嗤一笑,劝道。

随着双方合作的加深,许多内部的事情,已经不算是大秘密了。

当朱曼曼夫妻知道林渊是海棠的大股东的时候,也是非常吃惊。

完全没有想到,这里面竟然有这么多的故事。

“大哥,都等你呢!”周康雨附和道。

见众人全都等他。

林渊无奈地笑了笑,只得把自己的想法讲出来。

“曼曼姐的想法是帮老鞋厂一把,真正发展起来!

而海棠顾虑的是正规化!

那我有个不成熟的思路,你们参考。”

说到一半,众人纷纷安静倾听,他继续道:

“在我看来,曼曼姐想帮老鞋厂做大做强,我可以理解!

但你父亲,还有你的许多长辈可能根本就不想做出什么改变。

让他们适应现在的管理模式,反而没有在老鞋厂更自在。

或许,他们根本就没有想过出来奋斗的意愿!

哪怕他们出来了,也会把以前的管理思维和管理方式带过来,依旧还是以前那一套玩法,把好好的新厂变成了老厂。

这与你的初衷是不一致的!

所以没有必要强加一些自己的意愿在别人身上!

如果老家的老鞋厂里还有愿意出来闯一闯的,还有想奋斗的人,完全可以让他们自己出来。

你最终能帮到的,还是那些有主动意愿奋斗的人!

比如说,把文曼服装厂的制鞋项目独立出来,组建一个新的子厂。

文曼服装厂依旧做大股东掌握管理权,海棠和曼文也可以参与投资,你老家来的人才也可以加入进来。

他们过来,不管是投资入股也好,还是参与管理也好,都可以!

反正大家的目的是一致,共同建设一家现代化的制鞋厂……”

林渊简单陈述了自己的想法。

“我没意见!”顾文文率先赞同道。

对于海棠来讲,基本没有什么大的影响。

哪怕让渡部分股权,只要不影响控制权,部分利益是可以让步的。

毕竟朱父的老鞋厂里,也是有着不少学历高,而且年轻上进的后辈。

他们有意愿改变,而且也掌握着一些专业的技术经验,可以快速度推进制鞋厂的发展。

而鲁文斌更没有拒绝的意思,这样的思路下,他依旧执掌整个制造产业,权重比以前还要高。

如果未来的文曼服装厂集齐服饰领域的各个子分类,甚至都可以成立产业集团了。

若是能达到那个程度,自己还有能继续发光发热的地方。

“我问一下家里吧!”

见众人如此想法,朱曼曼也意识到,自己的想法,有些一厢情愿。

从始自终,竟然没有得到任何一方的全力支持。

也许正像林渊讲的那样,只能帮到愿意接受帮助的人!

老鞋厂将随着老一辈人逐渐老去,终究还是老一辈人自己的选择。

他们不愿意让渡手中的权利,又习惯了老一套的管理方式,不想做出改变。

新一代的人想要改变,在枯木上抽枝发芽,这难度太大了!

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